
CSの採用が決まらず、既存メンバーの負担が増えている
BtoB SaaS・DX企業向け|CS実務支援
オンボーディング、活用定着、アップセル/クロスセル、業務改善を、必要な範囲からSaaSサービスでの経験が豊富な担当者がご支援します。
Current challenges
採用が決まるまでの期間にも、顧客対応は続きます。既存メンバーだけで抱え込む前に、切り出せる実務があります。

CSの採用が決まらず、既存メンバーの負担が増えている

新規顧客のオンボーディングに手が回らない

既存顧客へのフォローが後回しになっている

顧客定例や対応方法が担当者ごとに異なる

顧客からの要望を整理できていない

採用後の担当者へ引き継げるマニュアルがない
What we do
導入から活用定着、追加提案、業務の標準化まで、必要なCS実務を支援します。

新規導入顧客が運用を開始し、自走できる状態まで伴走します。

利用状況と課題を確認し、顧客が継続的に価値を得られる状態を支援します。

顧客の利用状況とニーズを捉え、追加提案につながる機会をつくります。

担当者個人の経験を、次の担当者へ渡せる再現可能な業務に変えます。
Representative

Simplize株式会社
株式会社レッグス(現CLホールディングス)、株式会社ロイヤリティマーケティング(共通ポイントPonta)、GO株式会社(タクシー配車アプリ)などを経て、法人営業、事業開発、カスタマーサクセス領域に従事。
小売・流通、外食産業、サービス、通信、モビリティ、タクシー事業者など幅広い業界の企業を対象に、新規事業立ち上げ、サービス企画、法人営業、営業企画、導入支援、オンボーディング、活用定着、顧客定例、業務改善、アップセル・クロスセル、業務標準化、チーム立ち上げ、メンバー採用・育成など、事業と顧客接点に関わる幅広い業務を経験。
国家資格キャリアコンサルタント。事業会社では正社員・パート・業務委託メンバーの採用・育成にも携わってきました。
特に直近約10年間は、BtoB・DXサービスを中心に、サービスを「導入して終わり」ではなく、顧客の現場に入り、運用を整え、活用を定着させ、成果につなげるところまで伴走する役割を担ってきました。
保有資格:国家資格キャリアコンサルタント
特に支援と相性のよい領域
Support model
正社員採用を継続しながら、その間に滞る顧客対応を業務委託で補います。支援範囲は企業ごとの状況に合わせ、一部の顧客や業務から設計します。
How we work
大規模なプロジェクトを前提にせず、状況確認から引き継ぎまで、実務に沿って進めます。
現在の体制と滞っている顧客対応を伺い、優先する業務を整理します。
対象顧客・担当業務・支援期間を整理し、任せる範囲を明確にします。
影響の大きい一部顧客・一部業務から開始し、状況に合わせて広げます。
オンボーディングや顧客定例など、切り出した顧客対応を担当します。
実務を進めながら手順と判断基準を整理し、マニュアルにまとめます。
実務で見えた役割・スキルを採用要件に整理。採用後はマニュアルやナレッジを引き継ぎ、自走まで支援します。
Company
BtoB企業の顧客接点に入り、導入・活用・定着と、そのための業務づくりを支援します。
Contact
依頼内容が固まっていなくても構いません。滞っている業務や、既存メンバーの負担を伺い、切り出しやすい範囲を一緒に整理します。
info@smplz.jp
4項目だけでお申し込みいただけます。
Simplize株式会社(以下「当社」)は、本サイトのお問い合わせフォームを通じて取得する個人情報を、以下のとおり適切に取り扱います。
会社名、氏名、メールアドレス、相談内容を取得します。
お問い合わせへの回答、相談・提案に必要な連絡、および当社サービスの改善のために利用します。
取得した情報は、本サイトの運営に利用するクラウドサービス上のデータベースに保存し、お問い合わせ対応に必要な期間に限り管理します。利用目的を達成し、法令上の保存義務その他の正当な理由がない情報は、適切な方法で削除します。
本サイトの運営・保守および当社へのお問い合わせ通知に必要な範囲で、クラウドサービス提供者に個人情報の取り扱いを委託します。通知処理にはGoogle Apps ScriptおよびGoogleのメール送信機能を利用します。当社は適切な委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行います。
法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者へ提供しません。
取得した個人情報への不正アクセス、紛失、漏えい等を防ぐため、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
個人情報の開示、訂正、利用停止または削除をご希望の場合は、下記窓口までご連絡ください。
Simplize株式会社
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制定:2026年9月